В юбилейный для завода год поздравлять поселок с его годовщиной как-то особенно радостно и приятно, ведь общая история, события, люди делают завод неотделимым от поселка. Тем более что и своим появлением, и развитием наш рабочий поселок, как ни крути, обязан заводу. Чтоб отмести все сомнения, необходимо вновь окунуться в историю.

Не секрет, что поселения возникают там, где есть транспортное сообщение и производство. Вот и наш поселок не исключение. Жизнь поселку дала железная дорога Екатеринбург - Тюмень, на 35-й версте которой и расположилось Верхнее Дуброво - вначале как станция, затем как полноценный поселок. Железная дорога обеспечивала связь с другими поселениями, но этого было мало! Для того чтобы привлечь людей жить на новом месте, необходимо было какое-то дело, производство. Богатства нашей земли способствовали процветанию добычи кварцевого песка, торфа, железной руды и даже золота, но ключевым делом для жизни поселка становится обжиг извести. «Почему именно известь, спросите вы?»- да потому, что растущая промышленность Урала на тот момент нуждалась в больших объемах строительных материалов, самыми популярными из которых на тот момент были лес, кирпич и известь.

Купец Меньщиков начал обжиг извести еще 1895 году, а так как был дальновидным предпринимателем, решил расширять свое выгодное производство, и в 1906 году даже построил завод. Известь брали неподалеку, с Марманских разработок возле деревни Сарапулка. Готовая продукция шла на многие предприятия горнозаводского округа, в Екатеринбург, Омск. Еще большее развитие и значительную прибыль сулило открытие кирпичного и огнеупорного производства.

Захолустная станция Косулино, построенная в 1886 году, с двумя пристанционными домиками, затерянная в глухом лесу, благодаря привлечению рабочих на производство купца Меньщикова, постепенно превращалась в поселение. Впрочем, из-за специфики работы это поселение носило сезонный характер. Только после революции, когда завод отходит государству, становится необходимым застраивать призаводскую территорию и создавать постоянные рабочие места. В 1926 году Верхнее Дуброво приобретает статус рабочего поселка, начинается строительство первых 28 домов.

А что было бы на месте нашего поселка, если бы не этот удачливый купец, если бы не его предпринимательский талант и упорство, с которым на заросшей лесом территории он добивался строительства завода? Может быть, на его место пришел бы кто-то другой и занимался бы добычей руды. А могло случиться и так, что станция Косулино, навсегда бы осталась просто станцией посреди леса…

За 70 лет работы завода через его проходную прошли не сотни, а тысячи рабочих. Многие из них родились и выросли в поселке, некоторые приехали впервые и остались навсегда. Все они, жители поселка, навсегда вписаны в историю завода своими достижениями, новаторскими разработками, боевой славой, добросовестным трудом.

На заводе трудились многие выдающиеся люди. Есть среди них и Герои Советского Союза и Почетные жители поселка. Нельзя не почтить память Смородинникова Владимира Петровича – человека эпохи, чье имя непосредственно ассоциируется с заводом. Годы его работы - это время процветания производства. Он жил заводом, болел за него и привлекал лучших отечественных и зарубежных специалистов для развития производства. Это человек, который до последнего дня был верен своему предприятию.

Особая гордость завода – это трудовые династии. Преемственность поколений, передача опыта и знаний очень важны в нашей жизни, а когда эта преемственность становится делом семейным, секреты мастерства передаются от отца к сыну, это говорит об истинном профессионализме. Необходимо отметить трудовые династии Удиловых, Налобиных, Жила, Мазеиных, Ждановых, Куликовых, Васьковых, Казихановых, Вьюхиных, Бокоревых, Борисовых, Лопатиных, Рубцовых и многих других.

Музей завода хранит всю семидесятилетнюю историю в датах, фотографиях, документах и наградах. Есть там и книга почета Косулинского абразивного завода, в которой отмечены передовики и новаторы производства. Книга довольно большая и ведет свое исчисление с послевоенных лет, вот лишь некоторые люди, отмеченные в этой книге: Татаурова А.И., Денисов А.И., Комарова О.Т., Кобелева П.Г., Данилова Н.Д., Ягупова А.И., Стахова В.П., Мазеина Л.Ф., Баева В.П.

Активно ведется работа с советом ветеранов. Причем ветераны завода занимают действительно активную позицию и проявляют заинтересованность в жизни завода: делятся опытом, поднимают актуальные проблемы, рассказывают руководству завода о том, как строилась работа в их время. Самое поразительное, что, даже находясь на заслуженном отдыхе, они ничего не забыли. Хоть сейчас в строй, и ведь справятся не хуже молодых! Валентина Дмитриевна Ананьна, Нина Васильевна Смородинникова, Людмила Степановна Коршунова, Николай Григорьевич Васьков, Анатолий Павлович Куликов – эти имена у всех на слуху, потому что они не только интересуются жизнью завода, но и активно участвуют в жизни поселка.

Входит в совет ветеранов и Ида Григорьевна Удилова, в прошлом талантливый технолог, специалист, под руководством которого выросло не одно поколение работников завода. Все, кто с ней работал, вспоминают ее с теплотой и безграничным уважением. Она и сегодня доказывает, что бывших технологов не бывает, легко вступая в дискуссии по поводу абразивного инструмента. Молодежи есть с кого брать пример. Именно такие, увлеченные грамотные специалисты нужны заводу.

Тесный контакт руководства завода с Администрацией поселка дает возможность совместно решать насущные проблемы, вести переговоры в спорных ситуациях, строить совместные планы. Ежегодно силами завода облагораживается территория поселка, будь то скамейки на площади, покраска детских площадок, посадка деревьев или просто сезонная уборка территории.

Для поддержания интереса к абразивному производству среди подрастающего поколения руководство завода намерено создать специальные условия для профориентации учащихся, учебные лаборатории, в которых можно будет ознакомиться с технологическими процессами и проводить лабораторные исследования основных компонентов, входящих в состав абразивного круга. Ежегодно проводятся экскурсии школьников в музей и в производственные цеха завода. В июне такие экскурсии посетили 160 школьников в рамках программы летнего лагеря.

Сегодня руководство завода придерживается трех основных принципов: современные технологии, экология и развитие. Жителей поселка всегда беспокоила проблема экологической безопасности. Сегодня можно смело утверждать - делается все, чтобы работа завода никак не влияла на экологию поселка. Многое уже сделано в этом направлении, еще больше предстоит сделать. Что же касается современных технологий и развития - специалисты завода вплотную занимаются совершенствованием технологического процесса. Планируется освоение новых рынков сбыта продукции за счет освоения новых рецептур и замещения импортных аналогов абразивов на инструмент нашего производства.

Поселок – это люди! Жители, которые преобразуют его, прославляют и чтят традиции, рожают детей, чтобы обеспечить поселку будущее. Поселок и завод неотделимы, ведь одни и те же люди строили нашу историю, и именно они, жители поселка, дают заводу силы для дальнейшего развития. Сейчас можно уверенно утверждать, что молодежь идет на завод. Приходят новые поколения рабочих и специалистов. Завод молодеет на глазах, ведь средний возраст работников завода, по сравнению с докризисными годами, меньше на 10 лет. Значит, история продолжается. Будем жить. Будем работать. Значит, и поселок будет расти и развиваться.

		Пятница, 19.04.2024
	Неофициальный сайт Верхнее Дуброво